亲爱的君主,
欢迎来到bet8体育娱乐入口! 我是九月·桑德林, and I'm the 负责人力资源、多元化、公平和包容的副总裁. 我们很高兴你能加入我们. 人力资源部会在你在奥德曼大学的任期内与你合作. 我们随时欢迎您就您的人力资源需求与我们联系.
作为君主, 我们已经制定了全校范围内的服务标准，所有骄傲队的成员都应该以身作则. 我们一直努力做到:
- 专业: 当我们在与学生互动时表现出高度的能力和尊重时，我们展示了专业精神, 的同事们, 社区成员. 我们很友好, 集中, 并认识到我们有责任始终如一地满足我们所服务对象的需求.
- 伦理: 我们遵守大学的道德准则，并在我们公正对待他人时展示准则的精神. 我们向学生展示诚信, 的同事们, 坚持大学的政策和社会, 程序, 以及服务标准, 我们以公平和公正的方式运用这些原则.
- 尊重: 我们认识到，每个人都有权受到友善、尊严和体贴的对待. 我们努力对所有与我们接触的人表现出耐心、同情和关心.
- 知识: 我们有责任确保我们拥有必要的专业知识，向需要帮助的人提供完整和准确的信息. 我们将积极与那些拥有促进解决所需知识和/或信息的人合作.
- 响应
我们致力于提供准确、及时、以解决方案为导向的服务. 我们寻求提高效率的方法，并营造一个开放沟通的环境，以便我们最终能够提供最高标准的服务.
- 协作: 地理和机构的界限不能定义ODU社区. 我们认识到我们的客户是我们可能遇到的任何内部或外部各方, 无论何时我们以官方或非官方身份代表大学. 我们培养社区意识, 包容, 当我们避免孤立并与ODU社区的各种成员合作以促进团队合作，同时提供高标准的服务时，协作.
再次欢迎来到bet8体育娱乐入口. 我们很高兴你能成为我们多元化、支持性和包容性社区的一员. 我期待着与你合作!
9月Sanderlin
负责人力资源、多元化、公平和包容的副总裁
副总裁生物
9月Sanderlin拥有超过30年的人力资源经验, 自1997年以来一直是ODU的君主. As 负责人力资源、多元化、公平和包容的副总裁, 她负责组织发展, 培训, 员工关系, 补偿和分类, 好处, 劳动力计划, 合规, 信息系统, 招聘, 人员配备, 交易和记录保存, 她还负责监管机构公平办公室 & 多样性.
在ODU任职期间, Sanderlin主持了许多重要的倡议, 包括威胁评估和管理委员会, 大学生活质量项目和招生管理客户服务小组委员会. 在州一级, 她是人力资源管理培训委员会和弗吉尼亚大学首席人力资源官委员会的成员.
她之前是代理副总统, Sanderlin是总统内阁成员，并作为战略合作伙伴，为影响校园的决策提供人力资源视角. 她负责《bet8九州登录入口》“最适合工作的大学”调查的管理工作, 这使得ODU获得了荣誉名单的称号，并连续第二年被评为“最值得工作的大学”.
校园社区的成员经常听到桑德林说, “视情况而定,这反映了她的信念和理念，即人力资源部不提倡“一刀切”的解决方案. 她通过开发和管理许多组织发展计划，在ODU担任变革的催化剂, 包括部门重组, 战略规划, 变更管理, 绩效管理, 组织评估, 解决冲突, 360度反馈, 利用评估进行团队建设, 小组过程和促进方法.
桑德林拥有玛丽鲍德温学院社会学学士学位, ODU职业技术研究硕士学位，并获得人力资源高级专业人员认证. 她是人力资源管理协会和人力资源学院和大学专业协会的成员.